Bagaimana Manfaat Dari Menggunakan SMERTIE Goals

"Memilih gol yang penting bagi Anda adalah salah satu hal paling penting yang dapat Anda lakukan untuk mewujudkan impian Anda." Les Brown, 1945 Pembicara Amerika Penulis Trainer Motivator Dosen

Anda mungkin pernah mendengar tentang tujuan SMART, sering digunakan dalam penilaian kinerja di tempat kerja, tetapi ini adalah sasaran SMERTI yang akan menguntungkan Anda dengan menjadi lebih resonan bagi Anda secara pribadi.

Sasaran SMERTIE menggunakan bahasa positif dan ditulis dalam bentuk waktu sekarang untuk membuat mereka bersemangat dan resonan. Tujuan Anda harus memperhatikan apa yang Anda inginkan, bukan yang tidak Anda inginkan.

Misalnya – Ini adalah November 2009 dan saya mengendalikan keuangan saya. Saya membayar tambahan 150 poundsterling dari hipotek saya setiap bulan dan saya juga menghemat £ 100 setiap bulan menuju liburan impian saya ke Australia tahun depan. Saya mengendalikan pengeluaran saya dan membayar tagihan kartu kredit saya setiap bulan.

Spesifik

Terukur

Evidential

Bertanggung jawab

Waktunya

Inspiratif

Emosional

Apa yang dimaksud dengan "Spesifik"?

Tujuan yang Anda tulis harus mudah dipahami oleh siapa saja yang membacanya. Jika Anda menuliskan tujuan Anda sebagai "Saya ingin mendapatkan pekerjaan baru dan menghasilkan banyak uang," ada sejumlah pertanyaan yang perlu kami tanyakan untuk memahami secara khusus apa tujuan Anda sebenarnya. Jika Anda menulis "Saya memiliki pekerjaan baru sebagai Manajer Pengembangan Bisnis untuk Perusahaan di London yang membayar saya £ 35.000 per tahun dengan bonus sepuluh persen pada akhir tahun," ada energi dan daya tarik emosional di sekitar tujuan yang akan memaksa Anda untuk mengusahakannya.

Apa yang dimaksud dengan "Measurable"?

Anda harus dapat mengukur sejauh mana Anda menyelesaikan tujuan Anda. Ketika Anda tidak yakin tentang masa depan Anda, lebih mudah menyerah pada penundaan dan mendekati masa depan yang menakutkan dari arah yang mungkin Anda ambil. Jika Anda mempertimbangkan tujuan "Saya ingin mendapatkan pekerjaan baru dan menghasilkan banyak uang," tidak ada rencana dan tidak ada indikasi tingkat keberhasilan yang Anda hargai yang akan memungkinkan Anda menentukan ukuran. Jika tujuan Anda mengandung ukuran keberhasilan yang Anda nilai Anda akan lebih percaya diri dan tujuannya akan lebih menarik untuk Anda selesaikan.

Apa yang dimaksud dengan "Evidential"?

Harus ada bukti yang tersedia untuk menunjukkan bahwa Anda telah menyelesaikan tujuan. Jika Anda ingin mendapatkan gaji sebesar £ 35.000 setahun, dan menerima pekerjaan baru dengan gaji ini atau gaji yang lebih besar, ada bukti nyata bahwa Anda telah menyelesaikan tujuan. Tujuan ada untuk diselesaikan – mereka terbatas dan menunjukkan penyelesaian sesuatu yang Anda inginkan pada waktu itu dalam hidup Anda. Ketika Anda telah menyelesaikan tujuan dan memiliki bukti untuk menunjukkan bahwa sudah selesai Anda akan siap untuk tujuan berikutnya!

Apa yang dimaksud dengan "Bertanggung jawab"?

Pelatihan memberdayakan orang untuk menerima tanggung jawab atas hidup mereka. Ada korelasi antara jumlah tanggung jawab yang Anda terima dalam hidup Anda dan jumlah keberhasilan yang Anda capai. Ketika Anda menuliskan tujuan Anda, Anda harus mempertimbangkan sejauh mana Anda menerima tanggung jawab atas konsekuensi keputusan dan tindakan Anda dan memberikan tanggung jawab itu kepada orang lain.

Apa yang dimaksud dengan "Berbasis Waktu"?

Anda harus menetapkan jangka waktu di mana Anda ingin bekerja menuju tujuan Anda. Tanpa jangka waktu menjadi sangat mudah untuk tujuan tergelincir dan tidak selesai. Pada awalnya Anda harus mempertimbangkan menetapkan tujuan yang dapat Anda capai dalam jangka waktu 6-12 bulan.

Apa yang dimaksud dengan "Inspirational"?

Jika Anda menetapkan tujuan yang inspiratif, yang selaras dengan nilai dan keyakinan Anda, dan benar untuk siapa Anda, Anda akan menemukan bahwa Anda benar-benar ingin mencapainya. Ketika Anda menuliskan tujuan Anda, tanyakan pada diri Anda sendiri "seberapa menarikkah sasarannya?" Jika Anda pikir itu adalah 9 atau 10 Anda akan benar-benar terinspirasi untuk mencapainya.

Apa yang dimaksud dengan "Emosional"?

Manusia didorong oleh keinginan untuk mendapatkan kesenangan dan menghindari rasa sakit. Jika Anda memiliki keterikatan emosional dengan sesuatu, Anda akan mengatur rencana yang akan membawa Anda menuju apa yang Anda inginkan. Ketika Anda menuliskan tujuan Anda, pertimbangkan keuntungan atau kesenangan emosional yang akan diberikan oleh tujuan Anda – semakin besar pula hasrat emosional semakin kuat keyakinan untuk mencapai tujuan.

Tujuan Anda

Sekarang saatnya untuk mulai memikirkan tujuan SMERTI Anda untuk hidup Anda yang akan membawa Anda kebahagiaan dan keseimbangan? Setelah Anda menuliskannya, berkomitmen untuk mengambil tindakan positif yang akan memungkinkan Anda untuk bergerak mencapai tujuan Anda. Untuk memastikan bahwa Anda tetap di jalur untuk mencapai tujuan Anda, Anda harus memeriksanya setiap hari. Ketika Anda mencapai tujuan awal Anda, itu akan menyenangkan dan memberdayakan dan Anda akan dapat menggunakan perasaan positif ini untuk mencapai lebih banyak kesuksesan – tetapkan tujuan baru!

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang pengaturan tujuan unduh gratis Strategi Top Goal Setting Strategies