Memperbaiki Kesalahan 0x800a138f – Bagaimana Memperbaiki Kesalahan Pembaruan Windows XP dan Vista 0x800a138f

Jika Anda mencoba memperbarui Windows dan menemukan bahwa komputer Anda menunjukkan kesalahan "0x800a138f", Anda dapat menggunakan tutorial ini untuk memperbaiki masalah Anda. Kesalahan ini disebabkan oleh berbagai masalah pada PC Anda dan untuk memperbaikinya, Anda harus menggunakan metode ini untuk memperbaiki semua kesalahan.

Penyebab utama galat 0x800a138f sebenarnya ada hubungannya dengan Internet Explorer. Seaneh kedengarannya, IE adalah apa yang Windows gunakan untuk mengunduh pembaruan Windows dari server Microsoft. Untuk memperbaiki kesalahan 0x800a138f, Anda harus mulai dengan memperbaiki pengaturan Internet Explorer yang dapat menyebabkan masalah pada sistem Anda.

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah menghapus file Internet sementara dari sistem Anda. Untuk melakukan ini, Anda dapat mengunduh alat otomatis atau hanya memuat penjelajah Internet, klik "Alat" dari menu paling atas dan kemudian pada "Opsi Internet" di menu yang muncul. Ketika itu dimuat, klik tab "Umum" dan kemudian tombol "Hapus". Ini akan memunculkan layar hapus untuk semua pengaturan Internet pada PC Anda dan akan memungkinkan Anda untuk menghapus semua file Internet sementara untuk sistem Anda.

Setelah Anda selesai melakukannya, Anda harus memastikan bahwa Internet explorer dapat menggunakan "SSL2.0" dan "SSL3.0". Untuk melakukan ini, buka Internet Explorer, klik tombol "Tools" dari menu atas dan kemudian tombol "Opsi Internet". Dari ini, Anda kemudian harus mengklik tab "Advanced" dan di bawah "Security", tempatkan tanda centang di sebelah SSL2.0 dan SSL3.0. Anda juga harus mengklik pada tab "Umum" dari opsi Internet dan kemudian pada "Bahasa". Ini akan memuat Window yang akan menampilkan pengaturan bahasa di mana Anda harus mengklik "Tambah" dan kemudian menambahkan bahasa Inggris sebagai bahasa default.

Anda juga harus mencoba menonaktifkan firewall atau program antivirus yang mungkin telah Anda buka; karena sering kali perangkat Keamanan Internet pihak ketiga akan memblokir komputer Anda agar dapat terhubung ke Pembaruan Windows.

Akhirnya, Anda juga harus memikirkan membersihkan registri. Registri adalah database besar di dalam Windows yang menyimpan informasi dan pengaturan untuk Windows untuk membantu 'mengingat' berbagai detail untuk PC Anda. Pembaruan Windows menggunakan banyak pengaturan ini ketika komputer Anda berjalan, yang berarti jika Anda menerima galat 0x800a138f, mungkin ada baiknya mencoba untuk memperbaiki registri Anda dengan 'registry cleaner'. Ini adalah alat perangkat lunak yang memindai melalui database registri dan menghapus dan pengaturan yang rusak atau rusak yang dapat menyebabkan masalah bagi sistem Anda.

Bagaimana Anda Perbaikan Registry Windows XP?

Jika Anda telah memperhatikan bahwa komputer Anda melambat, atau jika banyak jendela kesalahan bermunculan, maka sudah waktunya untuk memperbaiki file registri Windows XP Anda. File ini adalah kunci untuk memiliki komputer berjalan pada kecepatan optimal dan untuk kelancaran operasi PC. Seperti versi Windows lainnya, registri Windows XP Anda menjadi rusak seiring waktu sebagai bagian dari operasi normal. Berikut adalah beberapa tips untuk memperbaiki file registri Windows XP Anda dan mengembalikannya kembali ke kondisi prima.

Buat Cadangan File Registri Pertama

Hal pertama yang ingin Anda lakukan adalah membuat titik waktu untuk mengembalikan komputer Anda – jika memang diperlukan. Ini berarti Anda perlu membuat file untuk System Restore. Untuk menemukan ini, cukup pergi ke tombol Start Anda, kemudian Accessories, kemudian System Tools, dan akhirnya, System Restore. Beri nama file Anda dan kemudian Anda memiliki tempat saat ini untuk memulihkan komputer Anda jika diperlukan.

Setelah ini selesai, pergi ke tombol Start lagi, lalu klik Run, lalu ketik REGEDIT. Pastikan untuk tidak melakukan apa pun di sini kecuali mengeklik tombol File, lalu klik tautan Ekspor. Pilih tempat untuk menyimpan file baru Anda, lalu simpan di sana. Ini akan menjadi ide yang baik untuk meletakkan tanggal di nama file sehingga Anda dapat memberitahu nanti bagaimana file saat ini.

Carilah Windows XP Kompatibel Registry Repair Software

Ada lebih banyak produk perbaikan registry yang ditawarkan di pasar. Beberapa di antaranya gratis dan biaya lainnya. Anda perlu melihat berbagai produk yang tersedia dan memastikan bahwa yang akan Anda gunakan akan bekerja dengan Windows XP.

Bandingkan Berbagai Pembersih Pembersih Registry Windows XP

Lihatlah beberapa ulasan perangkat lunak perbaikan registri Windows XP untuk memahami dengan cepat fitur apa yang dimiliki oleh pembersih registri saat dibandingkan dengan yang lain. Kisaran kemampuan perangkat lunak pembersih registri untuk memindai dan memperbaiki kesalahan registri sangat bervariasi. Beberapa tidak akan menyentuh masalah sama sekali, dan yang lain mungkin alat perbaikan registri terbaik yang dapat Anda temukan.

Pilih Perangkat Lunak Perbaikan Registri Terbaik

Setelah Anda membandingkan berbagai perangkat lunak perbaikan registri Windows XP, Anda akan menemukan satu atau dua yang benar-benar menonjol. Anda ingin mengunduh salah satu yang menurut Anda terbaik untuk tugas memperbaiki registri komputer Anda dan memungkinkan komputer Anda untuk mulai beroperasi seperti dulu.

Meskipun satu perangkat lunak perbaikan registri Windows XP mengatakan akan melakukan semuanya, mungkin lebih baik untuk menggunakan lebih dari satu. Itu tentu saja, kecuali Anda menemukan satu yang akan melakukan segalanya. Ingat bahwa perangkat lunak harus diperbarui secara teratur dan Anda akan ingin mengikuti versi terbaru. Anda harus mempertimbangkan untuk menjalankan perangkat lunak perbaikan registri Windows XP setidaknya sekali setiap dua minggu untuk menjaga komputer Anda tetap dalam kondisi terbaik.

Bagaimana Mengatasi Tantangan untuk Mencapai Tujuan Anda

Tantangan adalah penyebab utama kegagalan dalam mencapai tujuan. Mereka adalah bagian penting dari tujuan, jadi belajar untuk menghadapi tantangan adalah keterampilan yang penting untuk dipelajari. Ada beberapa alat dan keterampilan praktis yang dapat Anda gunakan ketika Anda dihadapkan pada berbagai tantangan yang saya jamin akan muncul.

Langkah pertama adalah menjadi proaktif dan mengidentifikasi segera apa beberapa tantangan yang akan terjadi. Beberapa tantangan umum untuk sebagian besar tujuan, seperti manajemen waktu, sumber daya, motivasi, energi, dan pengambilan keputusan. Bergantung pada pengalaman masa lalu Anda dengan mencapai tujuan dan mengatasi tantangan, Anda harus memutuskan tantangan mana yang akan menjadi yang paling menonjol untuk tujuan yang Anda kerjakan. Jadi, mari kita pilih manajemen waktu dan motivasi untuk contoh kita.

Langkah kedua adalah melakukan brainstorming berbagai cara untuk menghadapi tantangan-tantangan ini. Berikut adalah beberapa solusi yang telah saya gunakan dengan sukses untuk mengatasi tantangan-tantangan ini. Ketika datang ke manajemen waktu, saya selalu berusaha mencari cara yang lebih efisien untuk melakukan sesuatu. Jadi, saya memulai dengan memastikan bahwa saya telah menjadwalkan waktu untuk mengerjakan proyek dan saya memperlakukan janji ini seolah-olah itu adalah pertemuan penting yang benar-benar tidak boleh saya lewatkan. Sungguh menakjubkan seberapa jauh Anda dapat mencapai tujuan dengan bahkan blok waktu 1 jam setiap hari.

Cara lain yang telah saya pelajari untuk memenuhi tantangan waktu adalah mendelegasikan. Kebanyakan orang ragu untuk mendelegasikan, tetapi jika Anda benar-benar ingin mencapai tujuan Anda, Anda harus melihat hal-hal yang hanya dapat Anda lakukan dan hal-hal yang dapat dilakukan orang lain. Mudah-mudahan, Anda dapat menemukan seseorang untuk mencapai tugas-tugas tersebut dengan biaya yang kecil. Ini akan membebaskan waktu bagi Anda untuk menghabiskan lebih banyak langkah penting untuk mencapai tujuan Anda.

Motivasi sedikit lebih rumit dan membutuhkan lebih banyak upaya ketika datang untuk mengatasi tantangan ini. Anda harus memutuskan seberapa penting tujuan ini bagi Anda pada skala 1 hingga 10. Jelas, jika Anda bekerja pada tujuan yang merupakan 10, itu sendiri memberikan motivasi lebih. Hal lain yang perlu Anda pikirkan adalah apa hasil akhir dari tujuan Anda; seperti apa rasanya, seberapa bagus rasanya ketika Anda mencapainya dan bagaimana Anda akan menghadiahi diri sendiri untuk mencapainya.

Kami semua telah diprogram untuk menanggapi imbalan jadi pastikan Anda memikirkan hadiah yang pantas untuk memvalidasi dan merayakan pencapaian Anda. Ketika Anda menghargai keberhasilan, Anda juga memberikan motivasi untuk melanjutkan tujuan Anda. Pada titik ini, Anda dapat memilih untuk memperluas sasaran dan terus bergerak maju atau memilih sasaran baru.

Pada akhirnya, apa pun tantangan yang Anda hadapi, kunci untuk mengatasinya adalah berfokus pada solusi dan meminta bantuan jika Anda membutuhkannya.

Komputer Windows XP Saya Beku, Menampilkan Blue Screen of Death Stop 0x00 Error – Bagaimana Memperbaiki Ini?

Nah, itu pertanyaan yang bagus. Dalam dunia teknologi canggih ini, efek layar biru digunakan untuk memanipulasi sesuatu yang tidak ada. Tetapi layar Windows biru berhenti 0x00 … kesalahan ditampilkan hanya ketika ada beberapa malfungsi tertentu.

Oke, mari ke pesan kesalahan layar biru dan hentikan kode secara mendetail.

Layar Biru: IRQL_NOT_LESS_OR_EQUAL

Pesan kesalahan ini dikeluarkan setelah penginstalan driver perangkat yang rusak, layanan sistem, atau BIOS. Menunjukkan bahwa proses atau driver kernel-mode mencoba mengakses alamat memori yang tidak memiliki izin untuk mengaksesnya. Penyebab paling umum dari kesalahan ini adalah penunjuk yang salah atau rusak yang merujuk lokasi salah dalam memori.

Blue Screen: Hentikan 0xC0000218 UNKNOWN_HARD_ERROR

File registri sarang yang diperlukan tidak dapat dimuat dan file rusak atau hilang.

Hentikan Kesalahan: SPECIAL_POOL_DETECTED_MEMORY_CORRUPTION, BAD_POOL_CALLER

Permintaan pool tidak valid yang dibuat oleh utas saat ini.

Layar Biru: INVALID_KERNEL_HANDLE, DISORDERLY_SHUTDOWN

Pengandar perangkat mengalami kesalahan.

Hentikan Kesalahan: 0x5A: CRITICAL_SERVICE_FAILED

Layanan penting gagal dijalankan saat boot set kontrol LastKnownGood. Mungkin karena file registry yang rusak.

Layar Biru: CRITICAL_OBJECT_TERMINATION

Proses / utas penting untuk pengoperasian sistem telah keluar atau dihentikan secara tidak terduga. Kesalahan ini mungkin terjadi karena beberapa file sistem yang rusak.

Galat: BAD_SYSTEM_CONFIG_INFO

Beberapa kunci registri dan nilai penting tidak ada atau RAM rusak.

Layar Biru: DRIVER_IRQL_NOT_LESS_OR_EQUAL

Pengandar perangkat yang buruk yang menggunakan alamat yang tidak benar. Alasan lainnya termasuk RAM yang rusak atau tidak cocok atau halamanfile yang rusak.

Hentikan Kesalahan: VIDEO_DRIVER_INIT_FAILURE

Mode grafis tidak dapat diinisialisasi, karena driver layar tidak dapat memulai. Kesalahan ini terjadi ketika tidak ada driver miniport video yang dapat memuat berhasil.

Layar Biru: MACHINE_CHECK_EXCEPTION, KMODE_EXCEPTION_NOT_HANDLED, STOP 0x0000001e KMODE_EXCEPTION_NOT_HANDLED di win32k.sys, STOP 0xC000021A {Fatal System Error} Proses Logon Windows dihentikan secara tidak terduga

Terjadi ketika sistem Anda mengunduh virus Backdoor.NTHack dari host jarak jauh. Virus ini diprakarsai oleh file Dl.bat di folder InetPubScripts.

Stop Error Msg: STOP 0x000000EA THREAD_STUCK_IN_DEVICE_DRIVER, STOP: 0x100000EA THREAD_STUCK_IN_DEVICE_DRIVER_M

Ini terjadi ketika adapter grafis tertangkap dalam putaran tak terbatas.

Layar biru: INACCESSIBLE_BOOT_DEVICE

Kesalahan ini sering hasil dari kegagalan perangkat boot. Inisialisasi sistem file mungkin gagal karena tidak mengenali data pada perangkat boot. Kesalahan ini juga dihasilkan dari perangkat keras disk yang tidak kompatibel.

Layar biru: KERNEL_DATA_INPAGE_ERROR

Disebabkan oleh blok buruk (sektor) dalam file paging, virus, kesalahan pengontrol disk, atau kegagalan RAM. Dalam kasus yang jarang terjadi, hal ini disebabkan ketika sumber daya kolam yang tidak ditutup kehabisan daya. Ini juga disebabkan oleh perangkat keras yang rusak.

PAGE_FAULT_IN_NONPAGED_AREA

Terjadi bila data yang diminta tidak ditemukan di memori. Dalam keadaan ini, bagaimanapun, data yang hilang diidentifikasi berada di dalam area memori yang tidak dapat di-paged ke disk.

UNMOUNTABLE_BOOT_VOLUME

Sistem file rusak dan tidak dapat dipasang.

SESSION_HAS_VALID_POOL_ON_EXIT

Ini menunjukkan bug di win32k.sys, atmfd.dll, rdpdd.dll, atau driver video.

STOP error 0x27 RDR_FILE_SYSTEM

Memori kolam nonpaged habis.

Layar biru: DATA_BUS_ERROR, STOP 0x0000002E

Disebabkan oleh masalah perangkat keras atau mungkin oleh driver perangkat yang salah yang mencoba mengakses alamat atau virus yang terinfeksi Master Boot Record (MBR)

NTFS_FILE_SYSTEM

Terjadi masalah dalam NTFS.SYS, file driver. Alasan lainnya adalah fragmentasi hard drive berat, file berat I / O, masalah dengan beberapa jenis perangkat lunak drive-mirroring, atau beberapa perangkat lunak antivirus.

Rusak registri mencegah Windows XP dari mulai: Kesalahan 0x80072EE2, Kesalahan 0x80072EE7, Kesalahan 0x80072EFD, Kesalahan 0x80072F76, Kesalahan 0x80072F78

Klien Windows Update pada sistem tidak dapat menerima respons dari Pemutakhiran Windows atau Situs Pembaruan Microsoft dan disebabkan oleh program-program redundan yang berjalan di komputer.

STOP 0x0000007B

Kesalahan mencegah Anda dari booting Windows di Safe Mode dan komputer Anda terinfeksi virus boot-sector.

Bagaimana cara memperbaiki atau menyelesaikan layar biru?

Restart komputer Anda, tekan F8 pada pilihan sistem operasi dan pilih opsi Last Known Good Configuration. Jika ini tidak membantu dalam memperbaiki, maka cobalah program perbaikan PC online yang bagus.

Penetapan Sasaran atau Bagaimana Menjadi CERDAS Tidak Selalu Benar

Selama bertahun-tahun banyak yang telah ditulis tentang masalah penetapan tujuan dengan sebagian besar kebijaksanaan konvensional yang turun mendukung proses penetapan tujuan SMART.

SMART (Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Realistis, Batuan Waktu) telah ada sejak tahun 1960-an dan digunakan oleh organisasi untuk menciptakan tujuan yang efektif bagi diri mereka sendiri dan staf mereka. Sebenarnya proses penetapan tujuan SMART diajarkan pada banyak program pelatihan manajemen sebagai cara yang tepat untuk menetapkan tujuan dalam situasi apa pun.

Namun ada sedikit kegagalan dengan seluruh ide di sekitar tujuan SMART yang, untuk bersikap adil, bukan masalah dengan proses tetapi konteks yang lebih luas di mana tujuan ditetapkan. Terlalu sering organisasi menetapkan tujuan untuk staf mereka hanya untuk menemukan bahwa dalam analisis akhir yang sangat sedikit telah dicapai atau bahkan dicoba.

Jadi, apa masalahnya dengan pendekatan terhadap tujuan ini, dan mengapa mereka sering gagal menangkap imajinasi karyawan? Model SMART kehilangan dua elemen yang sangat penting yang hampir selalu menyabotase pengambilan tujuan apa pun.

WII-FM

Seringkali ketika organisasi memberlakukan tujuan pada staf mereka, pertanyaan awal yang akan diajukan adalah 'What's In It For Me?' dan sebenarnya ini adalah pertanyaan yang sangat valid. Sasaran atau tujuan apakah pada tingkat perusahaan atau pribadi harus menjadi sesuatu yang merupakan tujuan pribadi. Ini perlu diinisiasi, dipahami, dan dibeli oleh individu yang menjadi sasarannya.

Tujuan perusahaan tingkat tinggi berdasarkan sifatnya bersifat impersonal dan dengan demikian jarang ada pembelian yang signifikan dari karyawan. Bahkan tujuan yang terikat pada hadiah pribadi (seperti bonus) tidak memiliki faktor pembelian yang tinggi jika mereka terlalu bersifat pribadi. Perlu ada rasa 'saya dapat membuat perbedaan untuk ini' pada tingkat pribadi agar dapat benar-benar diambil oleh staf.

Ini bisa menjadi sulit dengan tujuan perusahaan sekitar profitabilitas dan pertumbuhan untuk membuat ini pribadi, dan memang demikian. Ini adalah tujuan perusahaan, tingkat tinggi dan kecuali seorang individu terikat pada mereka dalam beberapa cara (sebagai pemegang saham misalnya) maka setiap upaya untuk menurunkan tingkat bawah ke tingkat yang lebih rendah akan gagal.

Masalah WII-FM adalah untuk sebagian besar motivator tertinggi untuk individu dan strategi penetapan tujuan yang benar-benar efektif mempertimbangkan hal ini.

Kapten yang menarik

Tema lain dan sama pentingnya yang hilang dari proses pengaturan obyektif SMART adalah minat. Agar suatu tujuan benar-benar efektif dan mencapainya perlu menjadi menarik, menggairahkan, dan sesuatu yang bisa membuat seseorang bersemangat.

Terlalu banyak tujuan, terutama yang korporat, kurang di bidang yang menarik. Misalnya, tujuan pada kualitas hanya akan dikejar oleh seseorang yang percaya bahwa kualitas itu menarik, bagi orang-orang yang percaya itu penting (tetapi tidak menarik) mereka akan mencoba untuk memastikan bahwa kualitas tidak menurun tetapi tidak mungkin bahwa mereka akan keluar dari jalan mereka untuk memastikan kualitas membaik.

Minat dalam suatu subjek dapat dihasilkan melalui hadiah perusahaan, namun jarang terjadi hal ini terjadi, seperti sisi personal dari pengaturan obyektif, ia mengesampingkan model SMART.

PRISM – sisi yang lebih ringan dari pengaturan obyektif

Model SMART adalah baik dan telah lama berfungsi, namun dalam masyarakat modern saat ini, dengan bagian besar dari populasi yang bekerja menjadi tidak puas dengan mereka banyak pendekatan baru untuk pengaturan oborektif copor diperlukan.

Model PRISM mencakup semua 5 poin dari proses SMART lama dan menambahkan 2 lagi. PRISM adalah akronim untuk Pribadi, Realistis, Menarik, Spesifik dan Terukur.

Apakah ini berarti bahwa tujuan-tujuan PRISM tidak Dapat Dicapai dan Jangka Waktu? Tidak sama sekali, dalam model PRISM untuk tujuan untuk benar-benar Realistik dengan definisi itu harus dapat dicapai, jika tidak dapat dicapai maka tidak dan tidak pernah bisa benar-benar realistis.

Adapun elemen waktu dari tujuan ini ditutupi oleh terukur. Dalam percobaan sains untuk sesuatu yang dapat diukur, dibutuhkan awal dan akhir, dalam kehidupan yang sama berlaku, jika tujuan harus diukur, harus diukur terhadap waktu dan ukuran lainnya, sehingga dalam model PRISM Measurable berarti melawan semua kriteria dan tidak membagi elemen waktu.

Semuanya Aku, Aku, Aku

Model PRISM tidak menyatakan diri sebagai solusi pamungkas untuk masalah penetapan tujuan perusahaan, namun penambahan fitur pribadi dan minat ke dalam proses akan menambah dimensi baru pada proses penetapan tujuan dan akan menjamin bahwa tujuan memiliki pengambilan yang jauh lebih tinggi. daripada yang diatur dengan model SMART.

Tujuan perusahaan tidak harus tidak berwajah dan memaksakan tenaga kerja, dengan membuat Pribadi yang obyektif untuk individu dan Kepentingan (dengan atau tanpa imbalan) maka peluang Anda untuk benar-benar mencapainya akan meningkat secara dramatis.

Jadi, lain kali ada sesi strategi dan subjek sasaran muncul, tanyakan pada diri sendiri 2 pertanyaan, 'Apa gunanya buat saya?' dan 'Betapa tertariknya saya dalam hal ini?', jika Anda tidak dapat menjawabnya, barangkali, Anda harus memikirkan kembali tujuan Anda.

Informasi lebih lanjut mengenai kinerja staf, PRISM © Goal Setting System dan alat tambahan untuk meningkatkan manajemen organisasi dapat ditemukan di http://www.achievinggreatness.co.uk

L Stuart Avery 2005 © Achieving Greatness Ltd. Hak cipta dilindungi undang-undang.

—–

IZIN BAGI PEMBERITAHUAN: Artikel ini dapat dipublikasikan ulang dalam buletin dan di situs web disediakan atribusi disediakan untuk penulis, dan itu muncul dengan hak cipta yang disertakan, kotak sumber daya dan tautan situs web langsung.

Bagaimana Untuk Perbaiki Kesalahan 619 Pada Windows XP – Perbaiki 619 Dial-Up Error

Itu 619 kesalahan adalah umum di Windows XP ketika Anda mencoba dan terhubung ke Internet melalui koneksi dial-up. Meskipun kesalahan ini menyatakan bahwa koneksi Anda tidak dapat dipertahankan karena nama pengguna dan kata sandi untuk PC Anda tidak benar, kenyataannya adalah bahwa sejumlah masalah yang berbeda menyebabkannya muncul. Jika Anda ingin memperbaiki kesalahan ini, pada dasarnya Anda perlu memperbaiki semua potensi kesalahan yang menyebabkannya muncul, yang mencakup semuanya mulai dari kesalahan Windows hingga masalah potensial dengan Penyedia Layanan Internet Anda. Tutorial ini akan menunjukkan kepada Anda bagaimana memperbaiki kesalahan dengan cara seefektif mungkin:

Kesalahan umumnya ditampilkan dalam format ini:

Memverifikasi Nama Pengguna & Sandi … Kesalahan 691: Akses Ditolak karena nama pengguna dan / atau kata sandi tidak sah pada domain.

Cara memperbaiki kesalahan ini sebenarnya cukup sederhana. Ada dua potensi kesalahan yang dapat menyebabkannya muncul, termasuk memiliki kesalahan informasi masuk dan kesalahan registri. Langkah pertama yang harus dilakukan untuk mengatasi kesalahan ini adalah pada dasarnya memastikan rincian login Anda 100% benar. Anda mungkin telah mengetik rinciannya dengan cara yang salah, atau melupakannya. Untuk memperbaiki ini, Anda harus memuat Opsi Internet Anda dan kemudian pastikan bahwa nama pengguna dan kata sandi untuk koneksi Anda sudah benar. Jika Anda tidak tahu detail login Anda, Anda harus menghubungi administrator atau manajer domain Anda untuk memastikan bahwa informasi Anda benar. Sangat penting bahwa Anda dapat login dengan benar ke ISP yang Anda miliki.

Setelah itu, Anda kemudian harus menggunakan "registry cleaner" untuk memperbaiki berbagai masalah yang mungkin ada dalam komputer Anda. A registry cleaner adalah jenis perangkat lunak yang kuat yang pada dasarnya akan memperbaiki berbagai masalah yang sistem Anda akan memiliki di dalam "database registri" dari sistem Anda, dan digunakan oleh jutaan orang di seluruh Dunia untuk memastikan bahwa komputer Anda tidak memiliki masalah / masalah di dalamnya. Anda dapat mengunduh registry cleaner dari Internet dan kemudian memperbolehkannya untuk memperbaiki berbagai kesalahan yang dimiliki sistem Anda dengan membiarkannya memindai PC Anda. Ini akan menghapus semua masalah di dalamnya, memungkinkan Windows berjalan lebih cepat dan tanpa kesalahan yang Anda lihat.

 Bagaimana Tujuan Slip Away

Liburan yang bagus. Daun, Keluarga, Tertawa. Sekarang kembali ke sana.

Ada beberapa hal yang ingin saya ikat sebelum akhir tahun. Satu bagian yang longgar adalah memiliki kejelasan tentang di mana 2018 tujuan saya masuk ke dalam kalender saya dan mulai menjauhi salah satu cara yang mungkin saya dapatkan dengan cara saya sendiri. Saya tidak sendirian dalam hal ini, bukan? Apakah saya satu-satunya yang menetapkan tujuan untuk menemukannya tergelincir di antara jari-jari saya? Pengalaman itu bisa menjadi begitu berbahaya sehingga kita hanya menghindari seluruh pengalaman dan berguling bersama dengan mata setengah tertutup.

Minggu lalu, Marie menghindari berbicara tentang hal yang dia telah mencelupkan kakinya ke minggu sebelumnya – berat badannya. Dengan tatapan sedih, dia mengambil nafas dan menghadap binatang itu. Keberanian mudah seperti itu sudah siap karena SEMUA latihannya sebelumnya dengan penerimaan dan integrasi.

Menghadapi "BERAT" berarti melihat apa yang diinginkannya. Itu berarti jujur ​​tentang apa yang benar-benar dia inginkan. Apa tujuannya? Terkadang mengidentifikasi suatu tujuan dapat mengirim klien kita ke dalam kekalahan dan penghindaran, tidak demikian halnya dengan Marie. Dia mengambil nafas lagi, meniup panjang dan lambat seperti yang dia lakukan. Itu sangat indah mengawasinya melakukan ini. Apakah Anda tidak menyukai hal-hal kecil tentang klien Anda?

Di mana saja, tujuan Marie terasa tak dapat diatasi. Namun, dia tidak menyerah. Dia adalah permainan untuk tetap pergi ke rasa sakit dan ketakutan dan kesedihan yang terkait dengan tujuan karena dia juga tahu ada SISI LAIN dan titik akhir. Apa yang memikatnya adalah betapa sulitnya tujuan itu. Dia merasa kalah sebelum memulai.

Tujuannya secara inheren membawa energi kekalahan, ke berbagai tingkatan. Untuk membuka pintu gerbang ini, saya biasanya bertanya "Apa hambatan antara Anda dan tujuan Anda?" Akhir-akhir ini, saya menemukan eksplorasi pengorbanan untuk menjadi lebih berbuah. "Apa yang harus kamu korbankan untuk mencapai tujuanmu?" Mengidentifikasi apa yang harus dikorbankan dan bagaimana sinyal klien Anda tentang pengorbanan itu adalah wilayah yang kaya untuk penyelesaian.

Menggunakan Pairaday, teknik integrasi yang dikembangkan oleh Ivana Tomanovic (mentor saya, putri Zivorad Slavinski), saya memimpin Marie melalui penyelidikan berlapis-lapis ke dalam dan melalui sepetak briar ketegangan yang dibebankan yang terkait dengan target berat badannya. Kami melakukan ini dengan bergerak di antara yang berlawanan memiliki tujuan kehilangan ___ # s / tidak memiliki tujuan tentang berat badan saya.

Selangkah demi selangkah, nafas dengan nafas, saya menyaksikan ketegangan mencair saat dia bergerak melewati lapisan keraguan, kekalahan, rasa takut, malu, dan dukacita. Dia mengakui dan melunak ke dalam keadaan damai yang berkembang menjadi kekosongan yang luas yang terkait dengan kesadaran nondual.

Ada banyak polaritas yang terkait dengan pencapaian tujuan. Mengintegrasikan pikiran, gambar, emosi dan sensasi tentang memiliki tujuan dan tidak memiliki tujuan dapat membuka jalur yang lebih efisien untuk mencapai tujuan dan membantu klien kami melakukan hal yang sama.

Marie pergi dengan perasaan bebas dari segala perlawanan terhadap tujuan. Itu kosong biaya. Dia ditentukan. Dia kemungkinan akan menghadapi tantangan di sepanjang jalan. Apa tujuan besar yang tidak bisa dilalui tembok? Tantangannya bukan masalahnya. Inilah yang kami lakukan saat kami menghadapi tantangan di mana gim nyata kami. Saya memiliki keyakinan dalam kemampuan Marie untuk menghadapi tantangan yang akan dia hadapi karena saya telah menyaksikan dia bertemu dan mengatasi tantangan lain, bahkan yang LEBIH BESAR.

Ada BEBAN untuk mengeksplorasi, belajar, dan berbagi satu sama lain tentang mewujudkan tujuan. Untuk saat ini, pertimbangkan untuk mengeksplorasi tujuan melalui lensa pengorbanan dan integrasi.

  • Apa yang akan mereka / Anda harus berkorban untuk mencapai tujuan?
  • Bagaimana perasaan mereka tentang pengorbanan itu?
  • Mengintegrasikan memiliki tujuan / tidak memiliki tujuan (jika Anda memiliki alat)

Bagikan pemikiran Anda.