Perbedaan Antara Que dan Cual / Cuales Dalam Bahasa Spanyol

Perbedaan antara Qué dan Cuál dalam bahasa Spanyol biasanya merupakan masalah yang menjadi perhatian bagi siswa Spanyol yang bahasa ibunya adalah bahasa Inggris dan yang tidak dapat melakukan terjemahan literal ke dalam bahasa mereka sendiri. Dalam pelajaran ini kita akan melihat perbedaan antara dua kata tersebut.

Pertama, mari kita lihat apa yang terjadi dengan kata kerja SER.

Qué es: formulir ini menyiratkan pertanyaan untuk definisi.

¿Qué es un gato? / Apa itu kucing?

Un gato es un animal felino y pequeño, que suele tenerse como mascota. / Seekor kucing adalah kucing dan hewan kecil, biasanya diambil sebagai hewan peliharaan.

Es: Ini adalah pertanyaan untuk pemilihan. Dari grup yang homogen, Anda punya pilihan. Anda ingin tahu nama.

¿Cuál es tu película favorita? (Dari semua film yang mungkin) / Apa film favorit Anda?

Mi película favorita es Terminator./ Film favorit saya adalah Terminator.

¿Cuál es la capital de Argentina? (Dari semua modal yang mungkin) / Apa ibu kota Argentina?

La modal de Argentina es Buenos Aires. / Ibu kota Argentina adalah Buenos Aires

¿Cuál es tu nombre? (Dari daftar panjang kemungkinan nama) / Siapa nama Anda?

Mi nombre es Anna./ Namaku Anna.

Ketika pertanyaannya adalah "cuál es" Anda hanya harus menanggapi dengan opsi, tetapi pertanyaan ini memiliki versi dalam bentuk jamak, di mana Anda dapat menanggapi dengan lebih dari satu opsi.

¿Cuáles putra tus libros favoritos? / Apa buku favoritmu?

Mis libros menantu putra "Cien años de Soledad" y "13,99 euro". Buku-buku favorit saya adalah "Cien años de Soledad" dan "13,99 euro".

¿Cuáles anak los warna que más te gustan? / Apa warna yang paling kamu suka?

Los colores que más me gustan son el rojo y el azul ./ Warna yang paling saya suka adalah merah dan biru.

Qué + Verb

Ketika saya bertanya: ¿Qué quieres tomar? / Apa yang ingin Anda minum?, Saya tidak memberi Anda pilihan, Anda dapat menjawab apa pun dari kelompok yang heterogen: café (coffe), leche (susu), agua (air), cerveza (bir), licuado de frutilla (strawberry smoothie), dll.

Atau: ¿Qué cocinamos, pizza o empanadas? / Apa yang harus kita masak, pizza atau empanada?

Cuál + Verb

Ketika saya bertanya kepada Anda: ¿Cuál prefieres? / Mana yang lebih Anda sukai ?, saya punya beberapa pilihan untuk Anda, dan saya menunjukkan ini dari meja atau saya memilikinya di tangan saya: ¿Cuál prefieres, ésta o ésta? / Yang apakah kamu lebih suka, ini atau ini?

Kita dapat menanyakan hal yang sama dengan menggunakan Qué + noun + Verb.

¿Qué bebida prefieres? / Minuman apa yang kamu sukai?

¿Qué warna te gusta más? / Warna apa yang lebih kamu sukai?

Sukses Hidup – Perbedaan Antara Nilai dan Tujuan

Apakah Anda percaya atau tidak kita semua diatur oleh nilai-nilai. Nilai-nilai kita memengaruhi cara kita membuat keputusan dan menjalankan kehidupan kita secara efektif. Nilai dapat ditanamkan dalam diri kita atau kita dapat memilih untuk mengadopsi mereka. Nilai-nilai kita bisa berubah. Yang penting untuk diketahui adalah bahwa ketika kita memiliki nilai-nilai yang kuat, dan nilai-nilai positif, mereka akan menjadi bagian integral dari pencapaian apa yang kita inginkan dalam kehidupan ini.

Nilai bukanlah tujuan. Tujuan adalah target. Nilai adalah dasar yang kita gunakan untuk menjalankan hidup kita.

Nilai adalah bagaimana Anda melihat dunia, apa yang Anda anggap penting, apa yang Anda yakini.

Mengapa kita berbicara tentang nilai? Karena mereka membentuk dasar untuk pendekatan Anda terhadap kehidupan! Nilai adalah fondasi dari jalan hidup Anda. Mereka mendukung dan mendorong tujuan Anda.

Ketika melatih klien, salah satu tindakan yang kami ambil adalah meminta klien mengartikulasikan apa nilai-nilai mereka. Dengan menuliskannya, ini adalah cara untuk menjaga nilai-nilai kita hadir dalam hidup kita.

Berikut ini beberapa cara untuk mengklarifikasi nilai Anda:

1. Bayangkan Anda memiliki hari untuk menghabiskan apa pun yang Anda inginkan. Apa yang akan kamu lakukan? Beberapa jawaban akan memberi Anda kejelasan tentang beberapa nilai Anda.

2. Pikirkan tentang rasa benar dan salah Anda. Saat Anda mengartikulasikan apa yang benar, Anda akan menjadi lebih jelas tentang nilai-nilai Anda.

3. Pertimbangkan apa yang menggairahkan Anda dan apa yang memotivasi Anda. Ini akan memberi Anda petunjuk untuk nilai-nilai, juga.

4. Renungkan tentang tindakan yang dapat menambah stabilitas hidup Anda. Ini akan membuka pikiran tentang apa nilai-nilai itu

Ketika Anda menuliskan nilai-nilai Anda, penting untuk menuliskannya dalam bentuk waktu sekarang. Sebagai contoh, Anda mungkin menulis salah satu nilai Anda sebagai "Saya stabil secara finansial" daripada "Saya akan stabil secara finansial."

Cara terbaik untuk melakukan semua ini, adalah menggunakan kartu indeks atau catatan tempel, karena Anda mungkin menemukan bahwa Anda akan memiliki banyak hal yang ditulis. Kemungkinan besar, mereka akan bekerja dengan cara mereka ke pengelompokan alami. Beberapa orang suka menetapkan beberapa nilai yang berlebihan, dengan nilai-nilai pendukung.

Untuk menggunakan contoh di atas, nilai keseluruhan dapat berupa "Saya stabil secara finansial". Anda mungkin memiliki beberapa nilai pendukung untuk pernyataan ini seperti, "Saya membayar semua tagihan saya sebelum tanggal jatuh tempo." "Saya meninjau asuransi saya setiap tahun," "Saya menghemat x persen dari penghasilan saya."

Berikut adalah beberapa area di mana Anda mungkin ingin menyatakan nilai-nilai Anda:

– keluarga

– pendidikan

– moral

– masyarakat

– karir

– pertemanan

– kesehatan

– keuangan

– rekreasi

Meskipun hal ini tampaknya membuat lebih banyak pekerjaan daripada yang diperlukan, sangat menarik untuk melihat bagaimana, dengan menjadi jelas tentang apa nilai-nilai Anda, mereka dapat mempengaruhi tindakan Anda.

Dalam contoh pribadi, salah satu nilai saya adalah "Saya menjelajah ketika saya bepergian." Tentang keterlibatan berbicara baru-baru ini di Kota Oklahoma, ketika saya tiba di kamar hotel saya, terlepas dari fakta bahwa saya lelah, saya bertanya seberapa jauh Oklahoma Memorial. Ketika saya menemukan itu hanya enam blok, saya berjalan di sana, dan sangat senang saya melakukannya. Itu adalah peringatan untuk mengalami. Saya ragu bahwa saya akan melakukan itu, jika saya tidak "menghidupi" nilai ini.

Jadi, saya mendorong Anda untuk mengambil sedikit waktu untuk menjadi jelas tentang apa nilai-nilai Anda. Mereka sudah ada di sana, kemungkinan besar Anda belum menaruhnya di atas kertas. Sangat menyenangkan untuk menjalaninya, dan bahkan lebih baik untuk meneruskannya kepada mereka yang mengikuti Anda.

Hubungan Antara Manajemen Waktu dan Menetapkan Sasaran

Bisakah Anda menjelaskan bagaimana manajemen waktu dan penetapan tujuan terkait? Ini pertanyaan yang sederhana. Jelaslah untuk menyadari jawabannya. Tetapi sulit untuk merumuskannya. Saya sangat yakin bahwa selama seseorang tidak dapat menjelaskan dengan baik, dia tidak sepenuhnya memahami jawabannya. Dia dapat memiliki pemikiran yang benar, tetapi dia tidak memiliki visi yang jelas tentang situasi. Itu sebabnya beberapa guru tidak bisa menjelaskan dengan baik. Ketika Anda memiliki visi yang jelas, Anda memiliki keuntungan besar. Lebih mudah bagi Anda untuk melihat situasi dari sisi lain. Anda dapat menemukan beberapa keputusan mengejutkan. Anda menjadi lebih kompetitif.

Pertama-tama, tidak ada manajemen waktu tanpa tujuan. Itu terjadi, misalnya, ketika Anda tidak melakukan apa-apa. Anda membuang waktu Anda; Anda tidak perlu menontonnya. Anda tidak memiliki tujuan. Tapi, jika Anda menetapkan tujuan, Anda akan berpikir tentang waktu. Bagaimana Anda mencapai tujuan tepat waktu. Atau jika Anda memiliki banyak sasaran, Anda akan berpikir tentang waktu yang dibutuhkan untuk mencapai setiap tujuan, dan bagaimana menguranginya.

Yang kedua, keterampilan manajemen waktu sangat istimewa. Jika Anda tidak memiliki tujuan, sangat sulit melatih keterampilan ini. Tidak jelas, tetapi mudah dimengerti. Jika Anda tidak memiliki tujuan, Anda tidak memiliki motivasi untuk melakukan sesuatu. Jika Anda tidak memiliki motivasi, sulit untuk melakukan apa pun, termasuk pelatihan keterampilan manajemen waktu.

Dan yang ketiga, sangat sulit untuk mencapai tujuan besar dengan manajemen waktu, karena tidak mudah untuk menetapkan batas waktu untuk tujuan. Biasanya Anda harus mencapai tujuan sejauh yang Anda bisa. Jadi Anda menetapkan batas waktu yang kecil, tetapi Anda memiliki motivasi yang kuat. Dan manajemen waktu datang untuk membantu Anda. Anda meningkatkan keterampilan Anda, Anda membuang sedikit waktu, Anda memiliki lebih banyak waktu untuk mencapai tujuan, sehingga Anda menjadi lebih sukses.