9 Kata Spanyol Setiap Wanita Belajar Bahasa Spanyol Harus Anda Ketahui

Dalam artikel ini, saya punya 9 kata Spanyol untuk mengajari Anda bahwa hanya untuk wanita. Sebenarnya, 9 kata-kata Spanyol ini dapat berguna untuk pria juga, terutama pria yang memiliki bahasa Spanyol "esposa" (istri) atau "novia" (pacar).

Saya belajar sebagian besar kata-kata Spanyol ini ketika saya memiliki "novia" ("novia" dapat berarti pacar atau tunangan, tetapi dalam hal ini kata itu berarti tunangan) dan kami tinggal bersama di sini di Medellín, Kolombia. Saya kadang-kadang menguping percakapan yang dia lakukan dengan "amigas" nya dan menuliskan kata-kata dengan "pluma" (pena) dan "papelito" (selembar kertas) untuk menulis kata-kata ini di email saya dan membaginya dengan saya pelanggan.

Saya yakin mereka tidak tahu bahwa saya "escondido" (tersembunyi, secara rahasia), mendengarkan percakapan pribadi mereka. Tetapi beberapa dari kata-kata ini saya tidak belajar dari menguping tetapi saya belajar kata-kata dari berbicara dalam bahasa Spanyol dengan x-novia saya. Jadi tolong jangan menganggap saya sebagai "espía" (mata-mata). Berikut adalah 9 dari kata-kata kosakata ini untuk wanita saja.

1. Planificar – keluarga berencana, seperti perencanaan kapan memiliki anak, dan penggunaan alat kontrasepsi.

Estoy planificando.

Saya menggunakan alat kontrasepsi.

By the way, "planificar" juga bisa berarti "untuk merencanakan." Dan kata kerja "planear" juga berarti merencanakan. Tetapi ketika menggunakan "planificar" untuk berbicara tentang perencanaan secara umum, "planificar" adalah kata yang lebih formal daripada kata kerja "planear."

2. Tampon – tampon

Amor, saya compras tampones cuando te vayas al supermercado.

Sayang, maukah kau membelikanku beberapa tampon ketika kau pergi ke supermarket.

3. Cólico – kram menstruasi.

Tengo muchos cólicos. Saya mengalami banyak kram menstruasi.

By the way, jika Anda mengacu pada jenis kram yang Anda dapatkan dari berolahraga atau berlari, kata "calambre."

El corredor cayó antes de llegar a la meta a causa de un calambre en la pierna.

Pelari jatuh sebelum tiba di garis finish karena kram di kakinya.

4. Regla – periode menstruasi

Muchas mujeres sufren de cólicos durante la regla.

Banyak wanita menderita kram menstruasi selama periode mereka.

Selain "regla" beberapa wanita mengatakan "menstruación" (menstruasi) atau "período" (periode).

Anda mungkin telah memperhatikan bahwa dalam dua contoh terakhir, dalam bahasa Inggris kami menggunakan posesif. Misalnya, "kakinya" dan "periode mereka." Tetapi di Spanyol, dalam hal ini, tidak perlu mengindikasikan "kepemilikan." Dalam contoh-contoh ini, seseorang mengatakan "la pierna" (kaki) dan "la regla" (periode).

Itu karena "kepemilikan" tersirat. Seorang pelari tidak bisa mengalami kram di kaki orang lain. Dia hanya bisa mengalami kram di kaki HIS OWN. Perempuan tidak dapat menderita kram menstruasi dari menstruasi orang lain. Mereka hanya bisa menderita kram menstruasi dari menstruasi MEREKA SENDIRI. Tetapi dalam bahasa Inggris, kami cenderung menjadi berlebihan dan memiliki negara meskipun

itu tersirat atau bahkan jelas.

5. Embarazada – hamil

Estoy embarazada.

Saya hamil.

Anda mungkin ingat bahwa di email terakhir saya, saya menyebutkan bahwa di Medellin, mereka TIDAK mengatakan "Estoy embarazada, ella está embarazada, dll." Di Medellin, mereka mengatakan:

Estoy en embarazo. (Saya hamil.)

Ella está en embarazo. (Dia hamil.)

6. Ovular – berovulasi

Cuando las hembras y las mujeres ovulan están listas para reproducirse.

Ketika betina hewan dan wanita berovulasi, mereka siap bereproduksi.

7. Aborto – aborsi

En Kolombia, el aborto es ilegal.

Di Kolombia, aborsi adalah ilegal.

8. Anticonceptivas Pastillas – pil KB

La mujer dadu "tangkap aku olvidó tomar la pastilla anticonceptiva."

Wanita itu berkata, "Saya lupa membawa pil pencegah kelahiran saya."

Anda mungkin juga mendengar beberapa wanita berbahasa Spanyol mengatakan "la píldora" yang berarti "pil."

9. Trimestre – trimester

El prime trimestre del embarazo puede ser muy difícil para la futura mamá.

Trimester pertama kehamilan bisa sangat sulit bagi calon ibu.

9 Kendala yang Menjaga Anda dari Mencapai Tujuan Anda

Meskipun Anda telah menghabiskan banyak waktu mengerjakan tujuan Anda untuk tahun depan, ada banyak hal yang akan menghalangi Anda untuk mencapainya.

Sebelum kita melangkah lebih jauh mari membangun penggunaan bahasa di sini. Tujuan dapat digantikan dengan tujuan, target, hasil, pencapaian, resolusi, tujuan, ambisi dan yang lain yang dapat Anda pikirkan. Untuk tujuan laporan ini, penulis akan menggunakan Goal.

Seberapa sering Anda memulai tahun, atau fase perkembangan Anda berikutnya dengan niat baik, dan beberapa tujuan dari apa yang ingin Anda capai, hanya untuk menemukan bahwa entah bagaimana Anda tidak pernah melihat untuk mencapainya? Apa yang akan saya bahas dalam artikel ini adalah 9 rintangan terbesar yang akan menghalangi Anda. Saya akan mengambil masing-masing secara bergantian dan mengeksplorasi apa yang ada di baliknya, mengapa itu ada di sana, dan lebih penting lagi tindakan yang dapat Anda lakukan untuk meletakkannya di satu sisi.

Apa yang saya juga akan lakukan adalah bukti ini menggunakan tanggapan dari survei yang dilakukan dengan Pedagang Tunggal, dan pemilik Usaha Kecil dan Menengah (UKM), mengidentifikasi tantangan yang mereka hadapi di tahun mendatang.

Meskipun ada ratusan rintangan potensial, 9 paling sering muncul.

1. Kurang informasi

2. Kurangnya keterampilan

3. Membatasi keyakinan

4. Kesejahteraan

5. Orang lain

6. Motivasi sendiri

7. Waktu

8. Uang

9. Takut

Mengapa memiliki Sasaran?

Jika Anda membutuhkan lebih banyak alasan untuk menetapkan tujuan Anda sendiri, dalam sebuah penelitian yang dilakukan pada mahasiswa dalam program MBA Harvard 1979, hanya tiga persen lulusan yang memiliki tujuan dan rencana tertulis; 13 persen memiliki tujuan, tetapi mereka tidak tertulis; dan 84 persen tidak menetapkan tujuan sama sekali.

Sepuluh tahun kemudian, temuan itu mengungkapkan bahwa 13 persen dari kelas yang memiliki tujuan memperoleh hingga 84 persen dibandingkan dengan mereka yang belum menetapkannya. Untuk tiga persen yang mendefinisikan tujuan mereka dan menuliskannya, mereka memperoleh rata-rata, sepuluh kali lipat dari 97 persen lainnya yang disatukan.

Beberapa menetapkan sasaran yang terlalu umum. Ini, pada kenyataannya, berkhayal umum untuk semua orang. Tujuan, di sisi lain, jelas, tertulis, spesifik, dan terukur.

Apa itu Tujuan?

Nama lain yang digunakan, menjelajahi orang lain menggunakan bahasa. Mengapa kita memilikinya? Berbagai jenis tujuan – menuju / menjauh.

Beberapa gol dipanggil jauh dari gol. Ini biasanya dibingkai dalam negatif. Berikut beberapa contohnya.

o Saya tidak ingin merokok lagi

Saya tidak ingin menjadi tidak layak

o Saya tidak ingin kelebihan berat badan

Saya tidak ingin bangkrut

Sekarang mari kita reframe mereka menjadi positif

o Saya bukan perokok

o Saya sehat dan sehat

o Saya berada pada berat badan ideal saya

o Saya bisa membayar tagihan saya

Perhatikan perbedaannya. Mereka dinyatakan dalam positif dan mengambil asumsi bahwa Anda telah mencapainya. Dengan mengasumsikan "seolah-olah" perilaku Anda berubah sehingga Anda bertindak seperti sudah mencapai apa yang ingin Anda lakukan. Sungguh perasaan yang luar biasa bahkan sebelum Anda tiba di sana. Ini juga mendukung motivasi Anda.

Jadi sekarang kami telah menentukan apakah tujuan kami adalah menuju sesuatu, atau menjauh dari sesuatu. Kami sekarang telah menyatakannya dalam positif. Namun ini masih belum menjadi tujuan yang terinci. Kami sekarang akan melihat bagaimana kami dapat membuatnya lebih spesifik.

Sasaran ideal harus dinyatakan dalam hal positif, terikat waktu dan spesifik. Anda juga mungkin ingin mempertimbangkan, bagaimana Anda akan tahu ketika Anda telah mencapainya, bagaimana rasanya, seperti apa orang-orang di sekitar Anda? Apa yang akan Anda lakukan untuk merayakannya?

Tujuan harus terikat waktu. Kapan saya ingin mencapainya? Jika saat itulah saya ingin mencapainya, kapan saya harus mulai? Apa langkah pertama yang harus saya ambil? Siapa yang harus saya beri tahu? Haruskah memberi tahu orang itu adalah langkah pertama? Keterampilan atau pengetahuan apa yang perlu saya dapatkan sepanjang jalan?

Ukuran sasaran, apakah sasarannya terlalu besar untuk dicapai? Jika demikian maka memecahnya menjadi potongan berukuran gigitan yang lebih kecil mungkin merupakan pendekatan yang tepat.

Seberapa serius Anda tentang tujuan ini. Pada skala 1 hingga 10 (1 rendah dan 10 tinggi), seberapa besar komitmen Anda terhadap tujuan ini? Jika jawaban Anda kurang dari itu, Anda tidak akan menindaklanjutinya sepenuhnya. Apa yang perlu Anda lakukan untuk tujuan ini untuk memindahkannya dari 7 ke 8?

Sekarang Anda telah benar-benar mendefinisikan tujuan Anda, Anda siap untuk pergi. Bukan? Jadi, apa yang menghentikan Anda?

Saya akan mengambil masing-masing hambatan potensial secara bergantian, dan menguraikannya.

Kurang informasi

Informasi dapat memiliki satu dari dua efek. Dengan terlalu banyak Anda dapat kewalahan, dan dapat menghentikan Anda untuk membuat keputusan atau mengambil langkah selanjutnya. Dengan informasi yang terlalu sedikit Anda tidak dapat menempatkan sesuatu ke dalam perspektif, atau melihat gambaran yang lebih besar. Mengidentifikasi di mana Anda memiliki kesenjangan dalam pengetahuan Anda, dan memasukkan ini sebagai bagian dari tujuan Anda akan membawa Anda lebih dekat untuk mencapainya. Ada beberapa cara untuk memperoleh informasi baru. Penelitian, membaca terencana, mendengarkan CD, DVD tentang topik atau jaringan tertentu dengan individu yang memiliki pengetahuan untuk berbagi dengan Anda.

Kekurangan Ketrampilan

Untuk bergerak maju Anda mungkin harus mengambil keterampilan di sepanjang jalan. Ini tidak perlu menjadi tantangan besar. Sebagai bagian dari penetapan tujuan Anda, pahami keterampilan apa yang perlu Anda dapatkan, dan bagaimana Anda akan mendapatkannya, akan membentuk langkah-langkah dari rencana Anda. Ini tidak berarti bahwa Anda harus mendaftar di kursus, meskipun itu ide yang bagus. Alternatif lain seperti studi online, membaca yang direncanakan, membayangi rekan kerja di tempat kerja, atau meminta saran dari teman juga dapat membantu Anda mendapatkan keterampilan yang Anda butuhkan.

Keyakinan yang membatasi

Kita semua memiliki seperangkat keyakinan yang dengannya kita menjalani hidup kita. Ini diatur dalam alam bawah sadar kita pada usia dini. Terkadang keyakinan ini dapat menahan Anda dan membatasi kemampuan Anda untuk mencapai tujuan Anda. Beberapa contoh umum mungkin tidak asing bagi Anda.

Kebimbangan atau Penundaan – haruskah saya melakukan satu hal atau lainnya? Ini sering kali menyebabkan Anda tidak melakukan apa-apa. Keyakinan yang membatasi memanifestasikan dirinya sebagai "Saya tidak dapat membuat keputusan". Tidak dapat membuat kemajuan atau macet – ketika cara kerja tidak lagi efektif, Anda terus menggunakannya dan sering membentuk zona nyaman, keyakinan yang membatasi di sini bisa menjadi "Saya tidak bisa / tidak akan berubah". Seringkali orang menyatakan bahwa "Saya tidak pantas untuk menjadi sukses", atau "yang seharusnya tidak bekerja untuk saya". Di sini kita melihat sabotase diri dan tidak menghargai diri sendiri dan kemampuan mereka sendiri. Ini hanya beberapa contoh, tetapi dengarkan untuk mereka dan perhatikan berapa kali Anda mendengar diri Anda mengatakan hal-hal seperti ini.

Kesejahteraan

Terlepas dari upaya terbaik Anda, mungkin ada saat-saat ketika Anda tidak mampu mengejar tujuan Anda. Penyakit atau cedera mendadak dapat membuat Anda kembali. Ketika ini terjadi, Anda harus realistis. Memukuli diri sendiri tidak akan membantu, atau menyerah begitu saja. Luangkan sedikit waktu untuk menilai kembali tujuan Anda dan pertimbangkan apa saja pilihan Anda sekarang. Seberapa penting adalah bahwa tujuan ini dicapai dalam jangka waktu asli. Juga pertimbangkan bagaimana lagi tujuan Anda dapat dikejar, dan siapa yang dapat membantu Anda selama waktu-waktu ini.

Orang lain

Cukup sering orang-orang yang paling dekat dengan kita takut kita mencapai tujuan kita. Bagi mereka ini berarti Anda dapat berubah dan itu juga berarti perubahan bagi mereka. Mereka mungkin tidak sadar betapa pentingnya tujuan Anda bagi Anda. Jika orang yang Anda ajak berbagi waktu misalnya keluarga, teman, rekan kerja tidak memahami dan mendukung tujuan Anda, ada kemungkinan Anda terpengaruh oleh hal ini. Jika orang-orang ini merugikan untuk berubah maka mereka mungkin menyabot rencana Anda.

Motivasi Sendiri

Meskipun Anda mungkin melihat dengan niat terbaik, setelah beberapa saat kebaruan mungkin luntur atau ada gangguan lain. Ini mungkin disebabkan oleh sejumlah faktor. Mungkin tujuan yang Anda tetapkan terlalu besar, dan perlu dipecah menjadi bagian-bagian kecil yang lebih mudah dikelola. Mungkin Anda tidak mendapatkan hasil, dan perlu mempertimbangkan apa yang Anda lakukan yang mencegah Anda bergerak maju. Setelah usaha yang berkelanjutan Anda mungkin merasa bahwa sasarannya sekarang adalah sesuatu yang tidak diinginkan, atau setidaknya hasilnya.

Dalam hal ini tujuan perlu ditinjau kembali. Jika itu membutuhkan modifikasi karena keadaan telah berubah, maka ubahlah. Jika tidak lagi melayani Anda, maka jangan buang energi Anda menindaklanjuti sesuatu hanya karena Anda memulainya.

Waktu

Kita semua hidup di dunia di mana kita sepertinya tidak punya cukup waktu. Banyak dari kita adalah "waktu miskin", yang berarti bahwa kita tidak mengatur penggunaan waktu untuk mendapatkan hasil terbaik. Cukup sering saya mendengar dari orang-orang di sekitar saya "Saya hanya tidak punya waktu untuk melakukan x". Seberapa benar pernyataan ini? Sudahkah kita terlalu banyak bertindak, terlalu memaksa diri dan malu untuk mengatakan tidak? Mungkin, tapi saya punya pandangan lain.

Jika kita mendekati penggunaan waktu kita tanpa struktur apa pun, kita mungkin melompat dari satu hal ke hal lain tanpa urutan tertentu. Tanpa prioritas kita akan berpindah dari satu hal ke hal mendesak berikutnya.

Ada juga aspek gangguan. Ini dapat mengalihkan perhatian dari orang lain yang tidak memiliki aspirasi yang sama dengan Anda. Ada gangguan panggilan telepon dan email. Cukup sering kita sibuk dengan hal-hal yang bagus untuk dilakukan, tetapi tidak membawa kita maju lebih jauh untuk mencapai tujuan kita.

Uang

Uang adalah alasan umum untuk tidak mengejar tujuan Anda. Biasanya itu adalah kekurangan uang yang menghentikan Anda. Ketika Anda mendengar seseorang berkata "Saya tidak mampu" atau "Saya tidak punya uang". Pernyataan-pernyataan ini biasanya ditawarkan tanpa banyak keraguan.

Meskipun saya setuju bahwa itu mungkin benar sampai batas tertentu, alternatif apa yang benar-benar mereka eksplorasi dan bagaimana lagi bisa uang itu ditemukan? Jika Anda benar-benar serius mencapai tujuan ini, berapa lama Anda akan pergi untuk mencari uang (secara hukum)!

Mari kita lihat ini dan melihatnya dari sudut pandang lain. Berapa biaya Anda untuk tidak memiliki tujuan dalam hidup Anda saat ini? Misalnya berada dalam hubungan yang buruk atau mengalami kesehatan yang buruk. Jika dalam mencapai tujuan ini, Anda akan mendapatkan pekerjaan berikutnya, atau berarti bahwa Anda akan mendapatkan bonus kinerja 10% di tempat kerja, upaya apa yang akan Anda lakukan?

Takut

Apa yang saya maksud dengan rasa takut? Ada contoh yang lebih jelas. Jika Anda perlu melakukan sesuatu yang membawa Anda tepat di luar zona nyaman Anda untuk pertama kalinya, yang mungkin bisa membuat Anda takut.

Lalu ada rasa takut akan kegagalan. Apa yang akan orang-orang di sekitar Anda pikir jika Anda tidak mencapai tujuan Anda. Bagaimana Anda akan menghadapi mereka dan menjaga integritas Anda. Lebih baik berhenti sekarang untuk melihatnya lewat kan? Dengan begitu tidak ada yang bisa menilai saya.

Jenis ketakutan lainnya adalah rasa takut akan kesuksesan. Bagaimana jika saya benar-benar melakukannya, dan orang-orang mengetahui bahwa saya seorang penipu? Apakah tujuan ini adalah sesuatu yang benar-benar saya inginkan? Keraguan diri datang ke dalam bermain dan Anda mencoba untuk berbicara sendiri tentang itu.

Bukti apa yang mendukung ini dalam konteks bisnis?

Dalam survei terbaru yang dilakukan dengan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan Pedagang Tunggal, mereka ditanya apa yang mereka pandang sebagai tantangan terbesar yang dihadapi mereka pada tahun 2010. Semua yang disurvei melaporkan bahwa mereka sebagian berhasil dalam mencapai tujuan dan sasaran mereka di tahun 2009. 33% dari tujuan ini adalah signifikan, dan alasan untuk tidak mencapainya adalah untuk kesehatan yang buruk, tidak meminta bantuan, dan kurangnya kepercayaan dalam ekonomi di antara yang lain.

Banyak dari tujuan-tujuan ini yang dilanjutkan ke tahun berikutnya, beberapa orang meneruskan semua tujuan mereka. Ketika ditanya apa yang akan mereka lakukan untuk mencapai itu, 66% melaporkan bahwa mereka akan mencoba sesuatu yang berbeda, dan 33% akan mencari bantuan.

Jadi apa yang menghentikan orang-orang bisnis ini dari bergerak maju? Nah dari sampel yang disurvei faktor-faktor utama adalah Kurangnya keterampilan, kurangnya pengetahuan, Kesehatan, Ketakutan (keberhasilan / kegagalan) dan keyakinan Pembatas.

Mereka yang menjawab bahwa mereka akan mencari bantuan; itu sama-sama terbagi antara orang lain dalam perdagangan atau profesi mereka, mendekati pelatih bisnis, atau menghubungi pemasok spesialis. Dari ketiga opsi itu, tentu saja melihat apa yang dilakukan pesaing Anda mungkin memberi Anda beberapa petunjuk. Lagi pula jika seseorang di sektor kita berhasil melihat apa yang mereka lakukan. Demikian juga pemasok spesialis mungkin berguna jika memahami tujuan dan aspirasi Anda. Namun mereka mungkin memiliki agenda lain, bagaimanapun juga mereka dalam bisnis.

Namun tidak satu pun dari kedua pendekatan ini difokuskan untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda, dan tidak satu pun dari mereka membuat Anda bertanggung jawab dalam bekerja ke arah mereka. Di sinilah seorang Pelatih Bisnis dapat membuktikan sangat berharga. Mereka akan membantu Anda dalam menentukan dan mengembangkan tujuan Anda, mengidentifikasi apa yang menghentikan Anda dan mengembangkan strategi untuk membantu Anda mengatasi kendala tersebut ketika mereka datang.

Pelatih Bisnis juga akan menantang Anda untuk memeriksa apakah Anda bekerja pada sasaran yang menggerakkan Anda menuju apa yang Anda inginkan, dan membuat Anda tetap bertanggung jawab terhadap tujuan tersebut. Sebagai Pedagang Tunggal atau UKM sering kali tidak ada orang di sekitar yang dapat Anda bagikan tujuan Anda, dan diskusikan mereka.

Salah satu keberatan umum untuk menggunakan pelatih Bisnis adalah biaya yang dirasakan, sering mengatakan "Saya tidak mampu membelinya" atau "terlalu mahal". Terkadang berguna untuk melihat ini dari perspektif lain. Berapa biaya Anda untuk tidak menggunakan pelatih Bisnis? Jika Anda dapat melampirkan nilai untuk mencapai setiap tujuan maka layanan dari pelatih Bisnis yang efektif dapat dengan cepat dihitung.

Mari kembali ke responden survei sejenak. Dua tantangan yang diidentifikasi adalah kurangnya keterampilan, dan kurangnya pengetahuan. Anggaplah sebentar jika seorang pelatih Bisnis dapat membantu Anda mengidentifikasi apa celah-celah ini, bagaimana cara menutupnya dan kemudian bagaimana menerapkannya pada Bisnis Anda apa yang akan bernilai? Anda mungkin berpikir bahwa Anda dapat melakukannya sendiri, tetapi pertimbangkan sejenak bagaimana Anda akan secara jelas mengidentifikasi kesenjangan dalam keterampilan atau pengetahuan? Berapa lama waktu yang Anda butuhkan? Ke arah mana Anda akan pergi? Sebagai contoh

Ringkasan

Dalam laporan ini saya telah menjelaskan apa tujuan dan mengapa itu penting untuk memilikinya. Saya telah mengidentifikasi 9 rintangan yang berpotensi menghalangi Anda mencapai tujuan tersebut. Ini adalah:

1. Kurang informasi

2. Kurangnya keterampilan

3. Membatasi keyakinan

4. Kesejahteraan

5. Orang lain

6. Motivasi sendiri

7. Waktu

8. Uang

9. Takut

Saya telah membuktikan bagaimana ini memanifestasikan diri mereka, dalam konteks bisnis untuk Pedagang Tunggal dan UKM, dan melihat strategi apa yang dapat diterapkan. Dan akhirnya saya telah membahas bagaimana seorang Pelatih Bisnis dapat mendukung pencapaian tujuan tersebut.